CARELEADERS ist angetreten Pflegeunternehmen fundamental und ganzheitlich mit der Bewusstseins - Kraft und Emotional Leadership von innen heraus aufzurichten.

Careleaders werden erfolgreich mit dem EASY - Modell zu wahre Pflegeführungspersönlichkeiten ausgebildet. Emotionen erfolgreich zu führen bei hohe Arbeitsdichte in der Pflegepraxis und gleichem Personalschlüssel ist eine Meisterschaft.  Selbst das Rollenvorbild im Pflegeberuf zu sein ist die Pflegeelite!

Als Coach, Mentorin und Keynote - Speakerin begleite ich sie einzeln, als Team online und in ihrem Pflegeunternehmen direkt vor Ort für:

• Tagesseminaren
• Motivierende Fachvortragsreden
• Leitende Mediatorin
• Care- und Leaders- Coach

Auf folgende 3 Essenzen spezialisiert: Mensch / Pflege / Führung

“Pflege ist Mannschaftssport“ - Isabell Huber

Die 4 ganzheitlichen Bereiche in denen ich sie erfolgreich in der Zusammenarbeit begleite sind:

1. mentale Führungsfitness
   
2. seelische Führungsfitness
   
3. körperliche Führungsfitness
   
4. begeisterungstarke Führungsperformance als Pflegemannschaft
   

Das EASY - Modell besteht aus folgenden 5 Bausteinen:

• Baustein 1/ Eigenverantwortung:

Das Pflegefach- und Führungspersonal ist solide und damit fundamental von innen heraus selbstsicher und gesund aufgestellt. Es besitzt die Fähigkeit, ihren Arbeitsplatz selbst zur Krafquelle mitzugestalten, zu pflegen und zu führen. Als ehemaliger Pflegefall nach der Korrektur meiner Hüftfehlstellung bringe ich zum einen meine Selbsterfahrung mit und den entscheidenden Tools zur erfolgreichen Selbstführung und Selbstorganisation aus 16 Jahren Pflegefach- und Führungspraxiserfahrung. Als Fitnessleaderin bringe ich ihnen “Pflege“ im wahrsten Sinne des Wortes mit einer wirkungsvollen Sinnumdeutung hautnah ins Unternehmen. Seien sie gespannt was Selbstführung und Selbstorganisation mit Herz - Kreislauf - Training, Ausdauer- und  Muskelkräftigung, Stabilisation, innere Balance und Meditation zu tun hat.

• Baustein 2/ Authentizität: Pflegefach- und Führungskräfte kennen ihre wirkliche Pflegemotivation.

Das Pflegeunternehmen und die Pflegeteams kennen ihren wirklichen Motivations - Auftrag und verankern diesen. Ich begleite sie als Pflegeunternehmen bei der Entwicklung, Vermarktung und Realisierung einer erfolgreichen und nachhaltig wirksamen Pflege mit einem starken Pflegeteam, das als festen Kern, zum Pflege - Core - Team, zusammenwächst.

Als Expertin für mordernes und Innovatives  Sinn- und Werteorientierte Führen in Pflegeunternehmen (emotional care leading) und diese zu kommunizieren (emotional speaking, ausgezeichnet in der Kategorie „ausdrucksstärkste Botschaft“ transportiert), begleite ich sie erfolgreich in der Positionierung zum Markenunternehmen. Die hohen Fluktuationsraten, Krankheitsausfällen und demotiviertes und erschöpftes Pflegefachpersonal sind um die Hälfte reduziert. Ein fittes und wirklich motiviertes Pflegeteam das seine Pflegeprofession  wirkungsvoll mit dynamischer Freude vorlebt, schenkt ihnen aus freien Stücken Zeit (Dauer/ 3 - 6 Monate).

• Baustein 3 + 4/ Selbstvertrauen: Vertrauen säen, Vertrauen ernten

Pflege- und Führungskräfte entwickeln persönliche und soziale Kompetenzen eines wahren Pflegevorbildes. Sie sind fundamental von innen heraus aufgestellt, dass sie jetzt erfolgreich in der Lage sind in den emotionalen herausfordernden Stresssituationen bei gleichem Personalschlüssel erfolgreich Pflege in Leicht mit Würde und Profession selbstsicher zu führen. Pflegevorbilder, Careleaders sind ausdauerstark, können die Sprache des Gegenübers sprechen, sich wertschätzendes Feedback auf Augenhöhe geben lassen und selbstorganisiert das Chaoes in Olympiastadien systematisch auf die wirklich wichtigen Dingen runterbrechen um umzusetzen. Konflikte sind Chancen.  Unter Führung eines Careleaders der entscheidende Moment, indem das Pflegeteam als feste Einheit stärker als zuvor, als Pflege - Core - Team zusammenwächst. Als Pflegecoreteam gewinnt die Pflegemannschaft mit der Ausrichtung auf den höheren Sinn ihrer Handlung an Energie und besitzt das Elitenlevel Hand in Hand wortlos und eigenverantwortlich erfolgreich zusammenzuarbeiten. Jede/ r Einzelne/r kennt exakt den nächsten entscheidenden Handlungsschritt zur Umsetzung (Dominoeffekt).

• Baustein 5/ Younique: erfolgreiche Unternehmensperformance

Als Pflegecoreteam, von der Picke bis hoch zur Einrichtungsleitung bringen sie nach dem Gesetz der Resonanz und des Bewusstseins alles bereits mit.  Ressourcen die sich durch den Prozess aus Step 1-3 bekommen jetzt durch die Rahmengestaltung den irreversiblen positiv wirkungsvollen Feinschliff. Als einzigartiges Dienstleistungsunternehmen, haben sie ein stabiles Pflege - Führungs - Fundament aus ihrem wertvollen GUT, ihr Pflege - Core - Team, erschaffen..

Pflege heute, so wie sie ist, ist wandelbar! Es Bedarf Bewusstseinskraft für Klarheit und Mut zum Tun. Hilft die Pflege sich selbst, hilft sie gleichzeitig pflegebedürftigen Menschen einen sicheren Rahmen mit vertrauensvoller Pflege zu ermöglichen (das Gesetz der Energie).

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